Nos dedicamos a ofrecer soluciones especializadas en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), ayudando a empresas de diversos sectores a cumplir con las normativas vigentes y a garantizar la seguridad de sus empleados. Con un equipo de expertos mucho capacitados y una sólida experiencia en la implementación de sistemas de gestión de seguridad, estamos comprometidos con la prevención de riesgos laborales y el bienestar de los trabajadores.
Si una empresa tiene menos de 50 trabajadores y es riesgo V, ¿cuántos estándares debe cumplir? Todas las empresas de menos de 50 trabajadores que sean peligro IV o V deben cumplir con los estándares aplicables…
La implementación de un SGA permite a las organizaciones Explicar procesos y prácticas que faciliten la mitigación y control de los impactos ambientales, convirtiéndose en un herramienta de apoyo para el cumplimiento de los requisitos legales aplicables a la organización, su control operacional y su desempeño en el mercado.
⚙️ El primer paso para obtener la certificación SGSST es realizar un Disección de los riesgos presentes en el emplazamiento de trabajo. Esto implica identificar todas las posibles situaciones que puedan poner en peligro la seguridad y la salud de los trabajadores y evaluar el nivel de aventura de cada una.
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST refuerza la credibilidad de la empresa frente a sus clientes y la comunidad, que ven de esta forma, que la organización sufrirá menos inconvenientes por lesiones de los trabajadores, que puedan frenar los tiempos de entregas o incluso resistir a paralizar su producción.
Facilitamos la logro de certificaciones como ISO 45001, lo que no solo mejora la competitividad y credibilidad de su empresa, sino que incluso genera confianza entre sus clientes y socios comerciales.
Para nadie es un secreto que los procesos productivos implican peligros, amenazas y riesgos para los trabajadores de cualquier organización, Adicionalmente de esto, es importante tener en mente estructura del sg sst que diariamente sus trabajadores interactúan con distintas condiciones laborales que pueden tener una influencia positiva o negativa en ellos.
Controles Ergonómicos: Diseño adecuado de los puestos de trabajo para evitar lesiones por movimientos repetitivos.
Nuestro objetivo es ofrecer servicios personalizables, que se adapten a sus deyección y respondan a las exigencias legales y del mercado. Conozca nuestro portafolio.
Tanto el Decreto 1072, implementación del sg sst como la Resolución 0312 representan pilares fundamentales para el crecimiento del SGSST, en ambos casos normas emitidas por el Servicio de Trabajo donde se reglamentan en toda Colombia implementación de sgsst las directicas y estándares mínimos que deben ser definidos y aplicados en las empresas,
Un SG-SST certificado permite a la organización certificación de implementación del sg-sst identificar los requisitos legales, reglamentarios y contractuales en materia de seguridad gremial y garantizar su cumplimiento.
La clasificación de acuerdo con el aventura se deberá hacer con la actividad económica principal de la empresa, teniendo en cuenta lo establecido por el Decreto 1607 de 2002.
Una consultoría en gestión de seguridad y salud en el trabajo para tu negocio consiste en una serie de actividades que puede ayudarte a entender mejor tu negocio:
Otra herramienta imprescindible es el Plan de Emergencia y Deyección. Este documento establece los procedimientos a seguir en caso de situaciones de emergencia, como incendios, terremotos implementar el sg-sst en 10 pasos o accidentes graves.